行业特点:
金融业是指经营金融商品的特殊行业,它包括银行业、保险业、信托业、证券业和租赁业。金融业具有指标性、垄断性、高风险性、效益依赖性和高负债经营性的特点。
拓展需求:
中国金融企业在人力资源方面存在以下问题:
1、人力资源规划和配置,缺乏以战略为核心的方向;
2、薪酬管理仍然停留在计划经济时代的水平,薪酬标准制定不能做到以岗位价值和市场水平为核心,欠缺竞争力;
3、考核设计不合理,不能对员工形成有效激励;
4、员工职业发展规划设计路径单一,员工缺乏多元化的个人价值实现路径.
形成了:管理成缺乏管理力度和信息准确性,中层缺乏管理和沟通能力,基层缺乏服务意识和执行能力这样的人力资源困境。