成功的队伍需要宽容与团结

来源：  人气：   发布时间：2012-10-24 18:30:37

 

成功的队伍需要宽容与团结

 

公司组织了一次拓展训练，之前对拓展这个概念完全不了解，上网搜了搜，发现原来它已经这么流行了。学员对培训项目有兴趣，培训的形式要出其不意，激发学员的好奇心，主动学习，大概这就是拓展训练如此受欢迎的所在吧。

培训师始终处于十分低调的位置上，我们何时需要某个信息或知识，他就在这个时候提供这个信息或知识。我们自己消化信息、讨论分享，对比已有的知识，寻找答案。最后，去尝试我们自己的办法。成功吗？为什么？不成功？又是为什么？通过充分的切身体验，我们才能更好掌握学习的知识和技能，行为发生改变。通过一天的拓展培训，使我真切的认识到团结一致、众志成城的必要。不管遇到什么困难和挫折，只要大家心往一处想，劲往一处使，充分发挥大家的智慧，群策群力，相信一切艰难险阻都会被我们彻底消灭。

团队需要宽容、换位思考。山重水复疑无路，柳暗花明又一村。在工作中，我们要学会换位思考，不要被表面的现象所困扰。当我们在地上时，看见别的同事站在空中的桥上半天不敢跨过去，心里很不以为然。不就是1米2的跨度吗？竟然还需要下面的人不断给他掌声鼓励才能跳过去。但当自己亲身跳过之后才知道，在空中的感觉和在地面是完全不一样的。在地面的人很难理解在空中跨出那1米2的距离要战胜多少困难。工作中同事间的相处也是这样。我们都很善于对别人的工作品头论足；对他人的成绩不以为然，而对其过错却非常尖酸苛求：这种方式，既不利于工作，也不利于团结，而且如果每个同事都持这种思维方式的话，工作环境就会变得不团结，相互排斥、很压抑。

如果我们同事间、领导与员工间都意识到团队的重要，都懂得站在对方的位置去判断是非，都懂得互相体谅、宽容，那么，这个团队的效率将会更加高效，这个团队势必会走向成功。

 

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