企业情况:
企业文化是一个企业发展过程中逐渐形成的精髓,如何将这种精髓得以继承与延续,形成更大的影响力?由如何在经济危机的大背景下渡过难关?对企业进行拓展训练课程便迫在眉睫。
课程特点:
·挖掘员工潜能,培养积极向上的心态和良好的心理素质;
·正确地自我定位,自我经营;在公司找到自己的归属感;
·加深员工对企业文化的理解,将企业文化体现在工作中;
·公司的合作伙伴、经销商、代理商、客户对本企业的理解和认同;
·培养创新思维,提高分析能力和解决问题的能力;
·加强员工之间的了解和沟通,培养团队合作精神;
·磨练员工意志,加强纪律性;
·掌握领导层与员工之间沟通的技巧,获得威信与动力;
课程方式:
·参与式、体验式是来自户外展能的有效成人教育方法;
·知名教官引导与总结;
·各小组的讨论、分析、总结;
·针对企业文化的学习型晚会;
·行动计划指定及分享;
课程效果:
·使员工建立积极良好的心态,处理好人际关系;
·使员工理解并接受企业的价值观、使命、愿景;
·使企业文化更有效的贯穿到企业各级人员中,同时实现身价值;
·传播、树立品牌,品牌的知名度、忠诚度,进而实现品牌的横向、纵向扩张,登上行业品牌盟主地位;
·通过品牌的树立和巩固,利用品牌的优势地位,推进品牌运营战略规划的全面实施;
·借助中国文化的导入,实现人本与自然的完美结合;
·借助品牌文化的翅膀,整合品牌的优劣势,突破实现品牌战略目标。